Rechtsanwälte für Medizinrecht
Arbeitsrechtliche Praxistipps, die jeder Arzt oder Zahnarzt kennen sollte! (Einführung + Teil 1, Teil 2)
1. Wenn Mitarbeiter früher kommen oder später gehen, ist das keine Überstunde
Grundsätzlich dürfen Sie Überstunden nur fordern, wenn die Anordnung von Überstunden auch im Arbeitsvertrag vereinbart ist. Eine Überstunde entsteht für den Mitarbeiter aber nicht bereits dadurch, dass dieser 15 Minuten früher zur Arbeit kommt. Überstunden sind zugunsten des Mitarbeiters nur positiv zu berücksichtigen, wenn sie vereinbart sind, sie angeordnet wurden oder wenn sie aus dringenden betrieblichen Interessen erforderlich waren. Das „Ansammeln“ von Überstunden, z.B. durch späteres Verlassen der Arbeit o.ä., muss der Arbeitgeber demnach nicht als Überstunde gelten lassen.
2. Sie müssen sich in der Regel nicht nach Tarifverträgen richten
Für (Zahn-)Arztpraxen finden Tarifverträge, z.B. Manteltarifvertrag für MFA, grundsätzlich keine zwingende Anwendung. Ein solcher Tarifvertrag ist nur zu berücksichtigen, wenn der Arbeitgeber sich freiwillig dem Tarifvertrag durch eine Einbeziehung in den Arbeitsvertrag unterworfen hat oder, wenn sich Arbeitgeber und Mitarbeiter jeweils durch Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband bzw. Gewerkschaft o.ä. zur Anwendung verpflichtet haben. Vermeiden Sie, die Anwendung von solchen, nicht verpflichtenden Tarifverträgen. Sie können auch durch gute und faire „außertarifliche“ Arbeitsverträge Mitarbeiter gewinnen und halten.
Sebastian Kierer
Unverbindliche Beratungsanfrage
(auch Online-Beratung via Zoom)
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Medizinrecht
s.kierer@medavo.de
+49 (0) 711 770 557 – 333
Unverbindliche Beratungsanfrage
(auch Online-Beratung via Zoom)
Einleitung + Teil 1 und Teil 2
Themen dieses Videos:
- Regelung zu Überstunden
- Gültigkeit von Tarifverträgen
Oft stehen mehrere Kooperationsmöglichkeiten zur Auswahl, die eingeordnet und bewertet werden müssen, bevor eine Entscheidung getroffen werden kann.
Dabei verfügen wir über hohe Expertise in Fragen des Vertrags(zahn)arzt-, Apotheken-, Krankenhaus- und Arbeitsrechts. 
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, wenn Sie wider Erwarten mit Staatsanwaltschaften und Strafgerichten zu tun bekommen sollten. Dies kann beispielsweise schon passieren bei:
Während der Unternehmer sein Lebenswerk in guten Händen wissen und einen größtmöglichen Veräußerungsgewinn erzielen möchte, stellt die Übernahme für den Käufer oft den Grundstein seiner zukünftigen wirtschaftlichen Existenz dar. 
In Deutschland werden jedes Jahr zahllose Unternehmen, häufig als Gesellschaften, gegründet oder verändert, beispielsweise durch die Hinzunahme oder das Abwandern eines Partners bzw. einer Partnerin. 
Tritt dann der Sterbefall ein, trifft er die Menschen unvorbereitet und hinterlässt oftmals menschliche und finanzielle Probleme. 
Sie haben aber nicht nur ein wirtschaftliches Interesse an dem zügigen Ausgleich der Rechnungen sondern können Sie sich auch nicht leisten den Eindruck zu erwecken, Sie würden Ihre Forderungen nicht nachdrücklich verfolgen. Andernfalls entstehen Nachahmer. 
